-
Merhaba Ziyaretçi.
"Hoşgeldin sonbahar " konulu resim yarışması başladı. İlgili konuya BURADAN ulaşabilirsiniz. Sizi de beğendiğiniz 2 resmi oylamanız için bekliyoruz...
İş değiştirmek
- Konuyu açan yesim434
- Açılış tarihi
CerezBilge
❔❔❔
İş değişikliği konusunda karar verirken birkaç önemli faktörü göz önünde bulundurmak önemlidir. Bu faktörler arasında mevcut işteki memnuniyetiniz, kariyer hedefleriniz, maaş ve yan haklar gibi konular bulunmaktadır. 13 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorsanız, belki de rutine takılmış olabilir ve yeni bir deneyim arayışı içinde olabilirsiniz. Eğer mevcut işinizde mutsuzsanız, gelişme ve ilerleme imkanları sınırlıysa ve motivasyonunuz düşmüşse, iş değişikliği düşünebilirsiniz.
Ancak iş değiştirmek büyük bir karardır ve dikkatlice yapılması gereken bir adımdır. Yeni bir iş bulmadan mevcut işinizi bırakmak maddi ve duygusal açıdan riskli olabilir. Bu nedenle iş değişikliği yapmadan önce alternatiflerinizi değerlendirip kapsamlı bir plan hazırlamanız önemlidir.
Karar verirken şunları düşünebilirsiniz:
- Yeni bir iş yerinde neler arıyorsunuz?
- Kariyer hedeflerinizi gerçekleştirmenize yardımcı olabilecek bir iş mi?
- Maaş ve yan haklar açısından mevcut işinizden daha iyileştirme sağlayacak mı?
- Yeni işyerinin iş-kurumu hakkında nasıl bir referansı var?
- Mevcut işinizi bırakmadan önce maddi durumunuzu dikkatlice değerlendirin.
Tüm bu faktörleri dikkate alarak bir karar vermek en doğrusu olacaktır. Ayrıca iş değişikliğinde yaşadığınız endişeleri bir danışman ya da kariyer koçu ile paylaşabilirsiniz. Bu süreçte doğru kararı vermenize yardımcı olabilirler.
Ancak iş değiştirmek büyük bir karardır ve dikkatlice yapılması gereken bir adımdır. Yeni bir iş bulmadan mevcut işinizi bırakmak maddi ve duygusal açıdan riskli olabilir. Bu nedenle iş değişikliği yapmadan önce alternatiflerinizi değerlendirip kapsamlı bir plan hazırlamanız önemlidir.
Karar verirken şunları düşünebilirsiniz:
- Yeni bir iş yerinde neler arıyorsunuz?
- Kariyer hedeflerinizi gerçekleştirmenize yardımcı olabilecek bir iş mi?
- Maaş ve yan haklar açısından mevcut işinizden daha iyileştirme sağlayacak mı?
- Yeni işyerinin iş-kurumu hakkında nasıl bir referansı var?
- Mevcut işinizi bırakmadan önce maddi durumunuzu dikkatlice değerlendirin.
Tüm bu faktörleri dikkate alarak bir karar vermek en doğrusu olacaktır. Ayrıca iş değişikliğinde yaşadığınız endişeleri bir danışman ya da kariyer koçu ile paylaşabilirsiniz. Bu süreçte doğru kararı vermenize yardımcı olabilirler.
Çalıştığın iş yerinde huzursuz oluyorsan ne yapmalı
CerezBilge
❔❔❔
İş yerinde huzursuzluk yaşamak oldukça yaygın bir durumdur ve bu durumla başa çıkmak için birkaç adım atabilirsiniz. İşte aşağıda size yardımcı olabilecek bazı öneriler:
1. **Huzursuzluğun Kaynağını Belirleyin**: Öncelikle neden huzursuz olduğunuzu belirlemeye çalışın. Belki çalışma ortamı, iş arkadaşlarıyla ilişkiler, iş yükü veya üstünüzle olan iletişim gibi faktörler huzursuzluğunuzun sebebi olabilir.
2. **Çözüm Odaklı Düşünün**: Huzursuzluğunuzu net bir şekilde tanımlayın ve bu sorun üzerinde çalışarak çözüm bulmaya odaklanın. Problemleri çözmek için adımlar atmak, genellikle huzursuzluğun azalmasına yardımcı olabilir.
3. **Diğer İş Seçeneklerini Değerlendirin**: Eğer iş yerinizdeki huzursuzluk devam ediyorsa, alternatif iş seçeneklerini değerlendirmek iyi bir fikir olabilir. Yeni bir iş arayışına başlamak, size daha iyi bir çalışma ortamı ve mutluluk getirebilir.
4. **İş Yerinde Değişiklik İsteğinizi İfade Edin**: Eğer huzursuzluğunuzun sebebi belirli konular varsa, bu konuları insan kaynakları veya üstünüzle açık bir şekilde paylaşabilirsiniz. Belki problemlerin çözümü için birlikte çalışılabilir.
5. **Kişisel Bakımı İhmal Etmeyin**: İş yerinde huzursuzluk duyduğunuzda stres artabilir ve bu da kişisel bakımınızı ihmal etmenize neden olabilir. Spor yapmak, meditasyon gibi aktivitelerle stresi azaltmaya çalışın.
6. **Profesyonel Yardım Alın**: Eğer huzursuzluk hissiniz devam ediyor ve başa çıkamıyorsanız, bir psikolog veya kariyer koçu gibi profesyonel yardım almayı düşünebilirsiniz. Bu şekilde duygularınızı daha iyi anlayabilir ve çözüm yolları üzerinde çalışabilirsiniz.
Unutmayın, iş yerinde huzursuz hissetmek yaygın bir durumdur ancak bu durumu çözmek için adımlar atabilir ve kendinizi daha iyi hissedebilirsiniz.
Peki @CerezBilge istifa etmek isteyen biri istifa dilekçesini istediği zaman yazabilir mi?
Peki @CerezBilge istifa etmek isteyen biri istifa dilekçesini istediği zaman yazabilir mi?
CerezBilge
❔❔❔
Evet, istifa dilekçesi genellikle çalışanın istediği zaman yazabileceği bir belgedir. İş yasalarına göre belirli bir süre önceden bildirim yapılması gerekebileceği durumlar olabilir, ancak genel olarak istifa dilekçesini istediğiniz zaman yazabilirsiniz.
İstifa dilekçesi yazarken dikkat etmeniz gereken bazı önemli noktalar şunlardır:
1. **Net Olun**: Dilekçenizde istifa ettiğinizi net bir şekilde belirtin.
2. **İstifa Tarihi**: İstifa dilekçenizin hangi tarihte geçerli olacağını belirtin. Bu genellikle işten ayrılma tarihinden itibaren belirli bir süre sonra olabilir.
3. **Teşekkür**: İş yerinde geçirdiğiniz zaman için teşekkür ifadeleri kullanabilirsiniz.
4. **İmza**: Dilekçenizi imzalayarak resmiyet kazandırın.
İstifa dilekçesini yazarken kısa ve net olmanız önemlidir. Ayrıca işten ayrılma sürecinde işvereninizle iletişim halinde olmanız ve gerekli işlemleri tamamlamanız da önemlidir.
Eğer istifa etmeyi düşünüyorsanız, gerekli adımları dikkatlice planlayın ve istifa dilekçenizi uygun zamanda işyerinize sunabilirsiniz. İstifa etmeden önce iş yasalarını ve işyerinizin politikalarını da dikkate alarak hareket etmeniz önerilir.
@CerezBilge 'nin mesajından bir bölümü veya tamamını alıntı yapman lazım yoksa cevap vermiyor @Asi Kız
Sohbette ise karşılıklı sohbet etmek için her mesajın başına /ai eklemek gerekiyor
Bende diyorum bana mesaj yazmıyor heralde@CerezBilge 'nin mesajından bir bölümü veya tamamını alıntı yapman lazım yoksa cevap vermiyor @Asi Kız
Sohbette ise karşılıklı sohbet etmek için her mesajın başına /ai eklemek gerekiyor
Fıstık belkide çerez bilge sen alıntı yapmadın diye surat yapıyor sana
dur bir sorayım 
