Çok yoğunum
Sürekli yoğun olduğunuzu söylerseniz işinizi yapma konusunda yetersiz olduğunuzu düşünecektir.
Mümkün değil, olmaz!
Bu cümleyi kurmak boğaya kırmızı pelerin sallamakla eşdeğer bizden söylemesi. Ne yapıp edip bir yolunu bulmaya çalışın. Müdürün gözünde siz iş yapmak için para alıyorsunuz.
Biz hep böyle yapıyoruz ki zaten
İnsanların çoğu değişikliği sevmez ve siz de bir istisna olmayabilirsiniz. Ancak özellikle yeni müdürler kendi kurallarını yerleştirmek için bir takım değişiklikler yapmak isteyebilir. "Biz hep böyle yapıyoruz, değişikliğe ne gerek var" gibi cümleler sizi müdürün gözünde düşürmekten başka bir işe yaramaz.
Ben yapmadım
Hatalı olduğunuzda suçu başkalarının üzerine atmayın. Gerçek elbet ortaya çıkar ve sizi daha kötü bir duruma sokar. Yaptığınız hataların sorumluluğunu alın ve düzeltmek için ekstra çaba sarf edin.
Bu benim işim değil ki!
Müdürünüz işi kimin yaptığıyla değil işin yapılıp yapılmadığıyla ilgilenir.
"Bu benim işim değil ki" diyip paçayı kurtaracağınızı sanıyorsanız yanılıyorsunuz.
O tarih çok erken, hayatta bitiremem!
Bir proje size verildiğinde teslim günü de belirtilir.
Daha işi inceleyip, nasıl olur onu düşünmeden "Ay bu tarih çok erken, vay efendim nasıl yetiştiririm" diye şikayet etmeyin. Planınızı yapın, çalışmaya başlayın. Bir müddet sonra ek zaman istemek daha akıllıca olacaktır.
Ben onunla çalışmam
Muhtemelen bahsettiğiniz kişi de size bayılmıyor ama ofiste ekip işi yapıyorsunuz. Evet, bazen hiç hoşlanmadığımız kişilerle çalışmak zorunda kalabiliriz. Evet, müdürümüz bu durumları bilip ona göre ekipler oluştursun beklentisi içerisinde de olabiliriz. Ancak her zaman evdeki hesap çarşıya uymaz. Şikayet etmektense işi bir an önce bitirip sevmediğiniz kişiden kurtulmayı hızlandırabilirsiniz.
Zam vermezseniz giderim
Kimse vazgeçilmez değildir.
Siz olmazsanız işlerin sarpa saracağını düşünüyorsanız çok yanılıyorsunuz.
Rest çekip gittiğinizde muhtemelen size vermelerini istediğiniz maaştan daha yüksek ücretlerle yerinize birini bulurlar ve üzülen yine siz olursunuz.
Zam isterken neden hak ettiğinizi söylemeyi deneyin.
Daha önce de denemiştik zaten ama olmadı
Ofise yeni müdür gelmiş.
Size delege edeceği ilk iş için "Biz onu daha önce denemiştik ama olmadı" gibi cümleler kurmayın. Aynı proje de olsa yöneten kişi farklı olacağından bir kere daha denemekte fayda var.
Ayrıca müdürler kendilerinden önce ne yapıldığını duymaktan pek hoşlanmaz.
Yeni müdür yeni kurallar demektir.
Neden öyle oldu hiç anlamadım!
"Bilmiyorum" müdürler için kabul edilebilir bir cümle değildir.
Bilmediğinizi söylemek yerine bir süre üzerine düşünüp daha sonra cevabınızı verin.
Vazgeçmek yerine çabaladığınızı gösterin.
Alıntıdır.
