Şirketler için gerekli en önemli unsurlardan biri
PD (Performans Degerlendirme)
Performans degerlendirme terminolojisi ve gerçek anlamlari :
Takım çalışmasına yatkın :
İki eliyle bi seyi dogrultamayan, lakin kalabaligin arasinda kaynamayi becerebilen ve is yapiyo imajı çizebilen; çakal
Motivasyonu yüksek :
Sazan gibi her işe atlayan, bilumum angarya yüklenebilir şahsiyet
Beden dilini kullanabilen :
"Bi su alabilir miyim" derken kasi gozu oynayan sakat kisilik; Ne yapacağı belli olmaz,
Problem çözme yeteneği olan :
Havuz problemleri çözerek büyümüş oldugundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsız mizaçlı kolej talebesi; problem çözebiliyosa, problem de çıkartabilir,dikkatle izlenmesi lazım gelir.
Stresle başa çıkabilir :
Dünya yansa umurunda olmayan rahat kişilik, gevşeklikte ve lakayitle sınır tanımayan
(Not: Polyannagillerin istihdam edilebilenleri de benzer özellikler gösterir, zinhar karıştırılmamalıdır)
Zamanı iyi kullanan :
Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktıran, internette gezip solitaire oynayan, icabında kuaföre gidip saç-baş bile yaptıran yaratici, neşeli, eglenceli kişilik;
ha bi de saat 6 oldu mu bi dakka bile durmaz ve çıkar gider bu tipler.
Değişime açık : Yalaka, bukalemun, fırıldak kişilik
Koç'luk yapabilir : Ara gaz verip çalışanları bedavaya çalışmaya ikna edebilen hin oglu hin.
Etkili satış becerilerine sahip :
Agizlarindan girip burunlarindan cikmak suretiyle, müşterileri kandırmayı başarabilen tilki şahsiyet; herşeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir,dikkatli olun.
Müşteri odaklı : şirkete karşı müşterilerle ittifak yapan hain tip; brütüs.
Temsil yeteneği olan :
Her toplantıda basına demeç veriyormuşçasına havalara giren, kendini birşey sanan,.... havada kisilik
Uyumlu :
Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karışmayan silik kişican, TRT'nin beraber ve solo şarkılar korosunda 30 yıl soloya çıkmadan durabilir, otistik te olabilir.
Ortalama bir eleman : Kafasi pek basmaz
Disariya acik bir kisilige sahip : Surekli ofis disinda
Iyi iletisim becerilerine sahip : Surekli telefonla konusur
Ustun niteliklere sahip : Simdiye kadar onemli bir hata yapmadi
Bagimsiz calisabilir : Kimse tam olarak ne is yaptigini bilmez
Süratli düsünür : Iyi bahaneler uydurur
Dikkatlice düsünür : Karar veremez
Mantigini iyi kullanir : Isi baskasina yaptirir
Kendini cok iyi ifade edebilir : Turkce konusabilir
Liderlik yeteneklerine sahiptir : Bagira cagira konusur
Kariyerine cok onem verir : Adami arkadan bicaklayabilir
PD (Performans Degerlendirme)
Performans degerlendirme terminolojisi ve gerçek anlamlari :
Takım çalışmasına yatkın :
İki eliyle bi seyi dogrultamayan, lakin kalabaligin arasinda kaynamayi becerebilen ve is yapiyo imajı çizebilen; çakal
Motivasyonu yüksek :
Sazan gibi her işe atlayan, bilumum angarya yüklenebilir şahsiyet
Beden dilini kullanabilen :
"Bi su alabilir miyim" derken kasi gozu oynayan sakat kisilik; Ne yapacağı belli olmaz,
Problem çözme yeteneği olan :
Havuz problemleri çözerek büyümüş oldugundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsız mizaçlı kolej talebesi; problem çözebiliyosa, problem de çıkartabilir,dikkatle izlenmesi lazım gelir.
Stresle başa çıkabilir :
Dünya yansa umurunda olmayan rahat kişilik, gevşeklikte ve lakayitle sınır tanımayan
(Not: Polyannagillerin istihdam edilebilenleri de benzer özellikler gösterir, zinhar karıştırılmamalıdır)
Zamanı iyi kullanan :
Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktıran, internette gezip solitaire oynayan, icabında kuaföre gidip saç-baş bile yaptıran yaratici, neşeli, eglenceli kişilik;
ha bi de saat 6 oldu mu bi dakka bile durmaz ve çıkar gider bu tipler.
Değişime açık : Yalaka, bukalemun, fırıldak kişilik
Koç'luk yapabilir : Ara gaz verip çalışanları bedavaya çalışmaya ikna edebilen hin oglu hin.
Etkili satış becerilerine sahip :
Agizlarindan girip burunlarindan cikmak suretiyle, müşterileri kandırmayı başarabilen tilki şahsiyet; herşeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir,dikkatli olun.
Müşteri odaklı : şirkete karşı müşterilerle ittifak yapan hain tip; brütüs.
Temsil yeteneği olan :
Her toplantıda basına demeç veriyormuşçasına havalara giren, kendini birşey sanan,.... havada kisilik
Uyumlu :
Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karışmayan silik kişican, TRT'nin beraber ve solo şarkılar korosunda 30 yıl soloya çıkmadan durabilir, otistik te olabilir.
Ortalama bir eleman : Kafasi pek basmaz
Disariya acik bir kisilige sahip : Surekli ofis disinda
Iyi iletisim becerilerine sahip : Surekli telefonla konusur
Ustun niteliklere sahip : Simdiye kadar onemli bir hata yapmadi
Bagimsiz calisabilir : Kimse tam olarak ne is yaptigini bilmez
Süratli düsünür : Iyi bahaneler uydurur
Dikkatlice düsünür : Karar veremez
Mantigini iyi kullanir : Isi baskasina yaptirir
Kendini cok iyi ifade edebilir : Turkce konusabilir
Liderlik yeteneklerine sahiptir : Bagira cagira konusur
Kariyerine cok onem verir : Adami arkadan bicaklayabilir